Human Resource Planning
De komende jaren zal personeelsplanning voor veel organisaties steeds belangrijker worden, omdat er schaarste ontstaat in bepaalde arbeidsmarktsegmenten, de turbulentie in de omgeving toeneemt, arbeidskosten beter bewaakt moeten worden en de investeringen in human capital zijn toegenomen.
Het omvat een uitgebreide bespreking van diverse methoden en technieken die voor grotere en kleinere organisaties toepasbaar zijn. Personeelsplanning is immers maatwerk. Ook wordt ingegaan op een aantal actuele thema's zoals flexibilisering, vergrijzing en mobiliteit. 'Human Resource Planning' is niet alleen te gebruiken als studieboek ten behoeve van de diverse WO- en Hbo-opleidignen op het terrein van personeel en organisatie, maar ook geschikt als handboek voor de praktijk van human resource management. Om die reden bevat het boek doorlopend korte voorbeelden en toelichtingen en worden regelmatig praktijkstudies aangehaald.